Varför vi inte kan ändra?

Rabii Hillel en gång sade:
"Om inte nu, när?
Om inte jag, vem?
Om inte här, var? "
Även om uttrycket kan tyckas något gåtfullt, är sanningen som perfekt uttrycker tendensen vi har många av oss motstå förändring att vänta på bättre villkor. Det vill säga förändring i livet då vi har mer pengar, när du har övervinna denna gång nästa månad ... och så listan fortsätter till oändlighet. Men vi inser inte att vänta på saker att ändra på egen hand är som att försöka släcka en brand i väntan på att regnet att falla.
Sanningen är att det finns en bättre tid att ändra på det just nu.
Vid denna punkt kommer till vår hjälp en bra idé Einstein: "Ett problem kan inte lösas med samma typ av tänkande som producerade den."
Vi hoppas med all vår styrka som så småningom saker börjar gå bra men ... vi räknar med att förändringen ska ske av sig själv, på grund av yttre faktorer. Emellertid har denna attityd av "göra ingenting" och "vänta på förändring" gått så långt i var och en av oss att vi inte inser två viktiga faktorer:
1. Vi är inte gör något för att åstadkomma förändring.
2. Vi utför samma gamla saker.
Acceptera denna inställning är grunden för varje förändring eftersom det tillåter oss bort ursäkter och ta ansvar 100% av vad som händer i våra liv. Dock är medvetna om att vi behöver en förändring och vi är arkitekterna av det inte tillräckligt, måste du också acceptera att förmodligen vår omvandling kommer att utformas inom de "tysta förändringar".
I den kollektiva fantasin finns en djupt rotad föreställning är att de verkligt viktiga förändringar sker i natten, är plötsliga förändringar som inte kan låta bli att märkas. Men i verkligheten våra liv har få gungor och många tysta förändringar.
Ett perfekt exempel på tysta förändringar är en hälsosam kost och motion som gradvis leda till viktminskning. Till skillnad från mirakeldieter som ger snabb men destabiliserande förändringar i kroppen homeostas. Ett annat exempel på tyst förändring är när vi arbetar varje dag i skapandet och utvecklingen av ett företag tills det lyckas.
Acceptera att vi arbetar hårt för att uppnå förändring är viktigt att inte bli avskräckt och tappa modet i vägen. Dessutom bör det förstås att utvecklingen är oftast en process med motgångar. När vi har satt upp ett mål, förmodligen på det sätt vi gör flera steg tillbaka men det betyder inte en riktig bakslag men ett ögonblick av paus som krävs för att återuppta arbetet med förnyad kraft. Vem genomföra en förändring utan att vara medveten om dessa faktorer kommer sannolikt att stanna halvvägs.
Således vägen för att ändra i allmänhet följa några steg:
1. Öka medvetenheten vi måste ändra och vårt ansvar.
2. känna den verkliga behovet av förändring; det vill säga, anledningen till att vi vill förändra är inre och yttre nr.
3. Starta agera planering på kort och lång sikt.
4. Håll fast syfte, trots motgångar. Självsäker genomföra uthållighet.
Slutligen, det kommer den dagen när vi ser tillbaka och vi inser att vi har lyckats ändra något, steg för steg. Då kan vi åstadkomma verklig förändring vi längtade.