Sex sätt att döda kreativiteten i näringslivet

När vi hänvisar till hur man kan främja kreativitet, Men lika viktigt som att veta de tekniker som kan hjälpa oss att bli mer kreativa, du vet de vanor som helt dödar kreativitet.
För några år sedan Teresa Amabile, chef för Harvard Business School, utvecklat en intressant undersökning som spänner över flera företag. I slutet var han kunna identifiera sex faktorer som helt dödade kreativitet människor. Även om utsikterna är i huvudsak ledande, tror jag att var och en av dessa faktorer kan tillämpas på privatliv.
1. Felaktig Roll: en av de snabbaste sätten att döda kreativitet är att ge ett otillräckligt arbete till fel person. På jobbet måste du känna att vår kompetens är nära kopplade till de roller som tilldelats oss, annars motivation inte sen att visas. Trenden att ge den mest brådskande arbete för dem som är oss "berättigade" är dödlig på lång sikt om vi är kreativa resultat.
2. Begränsning av frihet: människor behöver specifika mål, men också en viss frihet att träffa dem. Sätt restriktioner för höger och vänster inte bidra till att förbättra kreativitet.
3. Minskning av resurser: inga misstag, kreativitet kräver också ett minimum av resurser, vanligen uttryckt i tid och pengar. Om vi ​​begränsar både då vi ber om något omöjligt. Kreativitet är inte anses uppfylla ett mekaniskt arbete i sin egen takt och detta indikerar ibland att du måste investera tid och pengar.
4. Minska mångfalden i gruppen: när människor delar samma värderingar och utbildning kommer att bli svårt för gruppmöten är verkligen kreativa eftersom de alla har samma "form" tanke. Därför är nödvändigt att hyra en heterogen grupp för att säkerställa kreativitet.
5. Andnöd: det är lättare att vara avgörande för att känna igen något gjort. Dock är den största fienden av kreativitet skadliga och snävt kritisk, därför måste en chef säkerställa tillräckligt uppmuntra kreativitet genom ord av uppmuntran och erkännande av de djärvaste idéer.
6. Bristande stöd: uppfattas som stridigheter, småaktiga politik och skvaller. Kreativitet behöver för att växa en avkopplande atmosfär. Det har visat sig att när miljön omkring oss hotar oss att vi inte vara kreativa.